Executivo reforça exigência de probidade nas lideranças da Administração Pública – Correio da Kianda
O Executivo angolano reforça a necessidade de as lideranças da Administração Pública actuarem com probidade, transparência e respeito pelos princípios constitucionais, como forma de melhorar a gestão pública e a qualidade dos serviços prestados aos cidadãos.
A posição foi defendida pelo secretário de Estado para a Administração Pública, Domingos da Silva Filipe, que considera que os princípios da probidade e da transparência devem estar incorporados nos instrumentos de planeamento e gestão das instituições públicas.
Segundo o governante, a qualidade da liderança na Administração Pública deve traduzir-se em práticas orientadas para o interesse colectivo, a responsabilidade institucional e a melhoria da prestação dos serviços aos cidadãos.
Domingos da Silva Filipe tem igualmente defendido o reforço da transparência, imparcialidade e mérito nos processos da Administração Pública, destacando o papel dos concursos públicos no aumento da confiança nos mecanismos de ingresso na Função Pública.
A exigência de maior rigor na liderança pública ganha particular relevância com a implementação da nova divisão político-administrativa do país e a criação de novos municípios.
Para o secretário de Estado, as novas estruturas administrativas precisam de dirigentes preparados e comprometidos com os princípios da boa governação, capazes de responder aos desafios relacionados com a organização dos serviços, gestão de recursos humanos, planeamento e atendimento às populações.
A expansão da estrutura administrativa representa, ao mesmo tempo, um desafio para o Estado, que terá de garantir recursos humanos qualificados e capacidade de gestão nas novas unidades territoriais.
Neste contexto, Domingos da Silva Filipe defende o reforço das competências dos responsáveis públicos, considerando que uma liderança baseada na probidade, transparência e mérito é fundamental para aumentar a eficiência da Administração Pública.
A orientação surge no quadro das reformas em curso no sector público, que procuram melhorar a gestão das instituições e aproximar os serviços públicos das necessidades dos cidadãos.
